Durante su conferencia mañanera de este lunes, 23 de junio, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó dos decretos clave en beneficio de los maestros afiliados a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), tras semanas de protestas y negociaciones. Estas nuevas disposiciones destacan por el congelamiento de la edad de jubilación y ajuste en la movilidad laboral docente
Acompañada por Mario Delgado Carrillo, titular de la Secretaria de Educación Pública , y por Iván Escalante, titular de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), la mandataria detalló que, en materia de jubilaciones, se requerirán 30 años de servicio para los docentes. Esto significa que, a partir de este año:
- Las mujeres podrán retirarse a los 56 años.
- Los hombres podrán hacerlo a los 58 años
Además, se tiene proyecta que para 2034, la edad mínima disminuya gradualmente, quedando en 53 años para mujeres y 56 para hombres. La medida busca revertir reformas previas del ISSSTE que habían incrementado los requisitos de edad.
“Es un compromiso con la justicia laboral y al reconocimiento a la educación de los docentes,” afirmó Sheinbaum .
Movilidad laboral y criterios de asignación
El segundo decreto establece cambios en los procesos de movilidad docente priorizando la antigüedad como factor principal para acceder las nuevas vacantes. Según explicó Delgado Carrillo, tras consultar a los trabajadores de la educación, se definieron los siguientes criterios para cambios de centro de trabajo:
- 54 por ciento de antigüedad y tiempo de servicio
- 20 por ciento de cercania política
- 18 por ciento otras
- 8 por ciento de experiencia docente y formación y desempeño laboral
Aumento Salarial
La presidenta también recordó que los maestros recibirán un aumento salarial del 9 por ciento a partir de este mes, con 1 por ciento adicional retroactivo a enero de 2025.
Estas medidas responden a las demandas históricas de la CNTE, aunque generan debate sobre su impacto fiscal en el ISSSTE. Analistas estiman que será necesario realizar ajustes presupuestales en los costos de jubilaciones anticipadas
