- En una administración histórica, el país y el sector energético en México son dirigidos por mujeres
- Se trabaja para consolidar una CFE en la que todas las personas, sin importar su género, tengan las mismas oportunidades y derechos
La Comisión Federal de Electricidad llevó a cabo el evento: “8-Materializando la Igualdad de Género” en la Central de Ciclo Combinado Huinalá, en Nuevo León, en conmemoración solemne del Día Internacional de las Mujeres y en reconocimiento de los logros que se han alcanzado.
En su participación, la directora general de la CFE, Emilia Calleja, afirmó que es posible construir entornos laborales que brinden oportunidades igualitarias y que la CFE continúe siendo un referente para otras instituciones; en este sentido considera que se deben asegurar cuatro cosas fundamentales: “La primera es que llegamos por nuestro esfuerzo, trabajo y resultados, no estamos buscando privilegios, sino las mismas oportunidades y derechos. La segunda, es garantizar que no les dejamos esos cristales que tanto nos costó romper a las que vienen después; la tercera, es que no seamos las últimas, que no seamos la excepción, que cada día seamos más y, el último es que juntas sí somos más fuertes.”
La directora general de la CFE ha roto el techo de cristal en tres ocasiones. Primero, como la primera superintendenta de una Central de Generación en 2019; después, al convertirse también en la única mujer hasta 2023 en dirigir una EPS, Generación I. Finalmente, fue designada en 2024 por la primera presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, como directora general de la CFE, la única que ha ostentado ese cargo en las nueve décadas de historia de la Empresa Pública.
Por su parte, la directora corporativa de Administración, Yesica Luna, destacó el papel de las mujeres en la vida política actual: la presidenta Claudia Sheinbaum, la secretaría de Energía, Luz Elena González y la directora de la CFE, Emilia Calleja, “Históricamente, trabajar con ustedes tres va a marcar mi vida; va a marcar la vida de todas las compañeras que estamos aquí. Es un privilegio trabajar con ustedes.” En este sentido, reconoció la paridad en la conformación del gabinete “Llegó la presidenta, y simbólicamente llegamos todas las mujeres”, subrayó.
Sobre la influencia de la jefa del Ejecutivo Federal, mencionó que ha roto con los paradigmas a nivel geopolítico internacional, sobre la materia hizo hincapié en los listados de las revistas Times y Forbes, que la incluyeron como una de las personas más influyentes a nivel mundial. Durante la inauguración de la Central Ciclo Combinado Salamanca, la presidenta Claudia Sheinbaum comentó sobre la designación de la primera directora de la CFE, que al leer su currículum supo que ella tenía que ser la titular de la CFE, rememoró Luna.
Más adelante, la coordinadora de Recursos Humanos, Cecilia Vázquez, añadió: “Sabemos que el crecimiento profesional no siempre ha sido sencillo. Por ello, necesitamos construir espacios donde todas las trabajadoras se sientan respaldadas para asumir roles de liderazgo en las diversas actividades que se realizan en esta Comisión”. Destacó la implementación del lenguaje incluyente en la documentación, convocatorias y procedimientos.
La titular de la Unidad de género e inclusión, Nimbe Durán, compartió que, “A lo largo de este camino, hemos sido muy claras: el 8 de marzo no es un día de celebración, sino de conmemoración, reivindicación y acción. Sin embargo, hoy sí quiero invitarles a celebrar un hito: la trayectoria de la ingeniera Emilia Calleja, su designación como primera mujer al frente de la CFE. Este logro, se ha cimentado en el cúmulo de expertas que existen en la CFE, mujeres con carreras sólidas en todas las disciplinas vinculadas a la industria eléctrica.” Asimismo, explicó que se genera un diagnóstico que será el punto de partida para la elaboración del nuevo Programa de Igualdad de Género de la CFE, elaborado por la primera directora general de la CFE.
La encargada del CENAC Celaya, Melisa Trejo, remarcó que esta fecha es una conmemoración solemne que debe provocar reflexiones y acciones concretas que abonen a esta larga lucha por la igualdad. Además, agregó, este día también permite visibilizar la diversidad y la fuerza de las mujeres en todo el mundo.
“Trabajemos para que en el futuro ya no se hable de las pocas mujeres destacadas dentro de la industria, sino que seamos tantas, tan presentes, y tan preparadas que no sea necesario hacer distinciones. En CFE la energía que generamos no solo ilumina hogares y ciudades, sino que también enciende oportunidades, construye caminos y cambia vidas” enfatizó la encargada de la Subgerencia de Desarrollo Tecnológico PAESE, Cecilia Hernández.
La secretaria de Previsión Social del CEN del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), María del Carmen Ortega, reconoció el avance de la CFE, por ejemplo, con la apertura de las salas de lactancia, espacios que permiten que las mamás trabajadoras tengan acceso a espacios dignos para continuar con la alimentación de sus bebés; reafirmó el compromiso del Sindicato con las y los trabajadores, en beneficio de México.
Como parte del evento conmemorativo, se hizo entrega de reconocimientos a Julieta Méndez y a Dulce Reyes, respectivamente, integrantes de la Red de Enlaces por la Igualdad de Género de la CFE, por su trabajo en materia de igualdad.
Participaron también en la conmemoración: la enlace de Igualdad de Género de CFE Generación IV, Julieta Méndez. el director de CFE generación IV, José Robles y de CFE Distribución, Deysi Valtier. Al finalizar el evento, se realizó una visita a la sala de lactancia de la central, que fue inaugurada en 2023, así como un recorrido técnico por las instalaciones de la Central.
